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Unit 4 工作經驗 Professional Experience





資歷摘要就像一道前菜，



讓人資主管先嚐到一點滋味。



只要處理得當，對方就會胃口大開。



而工作經驗，則是履歷中的主菜。



能否留住「客人」的心，就看你能端出什麼好料。





基本原則



一般而言，所謂的工作經驗應包含所有曾經從事過的工作，包括兵役、實習和義工經驗等。不過這是「一般而言」，在寫履歷時，略過對求職者沒有幫助的職位才是較為實際的作法。履歷是一種廣告而不是個人簡史，所以別一股腦兒地將短期工作或與應徵職位無關的經驗全寫進去了。





此外，距離應徵時間十五年以上的工作也不必寫，因為那些工作多半與現在從事的工作無關，寫出來反而會有風險，比如讓自己顯得資歷繁雜或歲數太高。如果工作史中出現很長一段空窗期，勢必會啟人疑竇，也要特別小心。假如你的「空窗期」非常明顯，可能會連應徵的機會都沒有；即使對方找你面試了，也必定會要求你解釋。在本單元中我們將傳授一些技巧和用語，教你將某個看似毫不相干（甚至有如一場災難）的工作經驗轉變成正面的經歷。





「工作經驗」的四大元素



一旦決定好在工作經驗中要列出曾擔任過哪些職位，接下來就得確定每個職位都融入了以下四大元素：（一）職稱、（二）公司名稱、（三）任職日期，以及（四）工作職責與成就。這是所有履歷都必須包括的，求職者是否能夠脫穎而出，關鍵就在於這些元素的呈現方式。





一、職稱



如果你的職稱比任職公司的名稱還響亮，那就直接將職稱寫在前面。假使職稱太過抽象或冷僻，如 Officer, Level II，則建議你採用大家看得懂的名稱，例如： Senior Management Trainee。切記千萬不要自以為聰明地為自己「升官」。如果曾經調職或升遷，兩個不同的職稱應分開排列。另外，要盡量表現出在公司中有步步高升的趨勢，即使事實上你只是被調去擔任同等位階的職務。





二、公司名稱



如果任職的公司名氣響亮、聲譽崇高，則可考慮將公司名寫在職稱之前。若公司知名度較低，但簡短描述一下有加分作用的話，可以考慮以下的處理方式： 如果任職公司規模龐大，請註明任職部門：



Shin Kong Life Insurance Co., Product Development Division.



最後，別忘了註明現任公司的所在地。雖然沒有必要將地址、電話號碼或網址全告訴未來雇主，但是註明現任公司所在城市有助於加深對方對你的印象。



三、任職日期



儘管對贏得面試機會幫助並不大，任職日期卻是履歷中的必要資訊。在不可省略的前提下，任職日期的格式安排上應盡量低調。傳統上，日期被放在履歷左側成一列；不過這種作法早已過時，因為這會使履歷看起來像個人簡史，而無法發揮履歷真正的效用：自我宣傳。





前面提到，人資主管會注意到你工作經驗中的空窗期，如果你計畫長期休息，可考慮在 1 月辭職，然後在隔年的 12 月開始在下一家公司上班。如此你一方面可以休 22 個月的長假，同時空窗期也不會特別顯眼。例如：





Company A: 2010–present (Actually, hired in Dec. 2010)



Company B: 2007–2009 (Actually, resigned in Jan. 2009)



A公司：2010年至今（實際上 2010年...